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发布时间：2025-08-02
| 类别 | 序号 | 指标 | 指标内容及分值 | 负责部门 | 备注 |
| 基本分 | 1 | 年龄 | 35周岁以下（5分）； 36-45周岁（2分）； 46-55周岁（1分） | 市公安局 | |
| 2 | 文化程度 及技能 | 副高级以上专业技术资格、执业资格或高级技师职业资格（100分）； 博士（100分）； 硕士并具有中级专业技术资格、执业资格（100分）； 硕士（90分）； 大学本科并具有中级专业技术资格、执业资格（90分）； 大学本科（80分）； 大专或高职学历，并具有中级专业技术资格、执业资格（80分）； 中技、中职或高中以上学历，并具有技师或高级职业资格（80分）； 大专或高职（60分）； 技师、事业单位工勤技术工岗位二级、中级职称（60分）； 高级工、事业单位工勤技术工岗位三级、初级职称（50分）； 中级工、事业单位工勤技术工岗位四级（30分）； 中技、中职或高中（20分）；初级工、事业单位工勤技术工岗位五级（10分）； 初中（5分） | 市教育局、人力资源和社会保障局 | 只取最高分，不累计加分。 | |
| 3 | 社会保险 | 参加城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年积1分，最高不超过50分 | 市人力资源和社会保障局 | 省统一指标。 | |
| 4 | 住房 | 在广州市有产权住房（20分） | 市国土房管局 | ||
| 导向分 | 5 | 专业或工种 | 紧缺（10分） | 市发展改革委、人力资源和社会保障局 | |
| 6 | 行业 | 重点发展行业（10分） | |||
| 7 | 地区 | 政策导向区域（10分） | |||
| 附加分 | 8 | 毕业院校 | 教育部重点建设高校、211工程高校、985工程高校、广东省属及广州市属重点高校或其他重点高校（10分） | 市教育局 | 以重点高校目录为准。 |
| 9 | 和谐劳动 关系 | 1A企业的员工（3分）； 2A企业的员工（5分）； 3A企业的员工（10分） | 市人力资源和社会保障局 | 只计最高分，不累计加分。 | |
| 10 | 社会服务 | 近5年内，参加献血每次积2分，最高不超过10分； 参加义工、青年志愿者服务每满50小时积2分，最高不超过10分； 慈善捐赠每千元积2分，最高不超过10分 | 市卫生局、民政局，团市委 | 省统一指标。 | |
| 11 | 表彰奖励 | 获得广州市区（县级市）党委、政府或广州市局级部门表彰嘉奖或授予荣誉称号每次积30分，最高不超过60分； 获得广州市委、市政府或广东省厅级以上部门表彰、嘉奖或授予荣誉称号每次积60分，最高不超过120分 | 市发展改革委、人力资源和社会保障局 | ||
| 12 | 投资纳税 | 个人在广州市企业的投资额在500万元人民币以上（20分） | 市工商局 | 同时满足两项条件的，不累计加分。 | |
| 近5年内，在广州市连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在10万元及以上（20分） |
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